Como
ya informó este sindicato en noviembre de 2015, el Juzgado de lo
Social número 2 de Zaragoza condenó hace meses a Alumalsa por
vulnerar los derechos de sus trabajadoras/es al obligarles por
contrato a hacer horas extraordinarias, sin margen de negociación
(la noticia publicada en su momento puede verse aquí:
http://aragon.cnt.es/cnt-zaragoza-la-cnt-gana-el-conflicto-colectivo-por-la-voluntariedad-de-las-horas-extras-en-alumalsa/).
Ante
esta situación, la empresa decidió recurrir la sentencia ante el
Tribunal Superior de Justicia de Aragón, que en fechas recientes ha
dictado sentencia, nuevamente dando la razón al sindicato y
ratificando toda la argumentación dada por la sentencia inicial. De
esta manera, el contenido de dicho pronunciamiento judicial se
convierte en jurisprudencia que todo el movimiento obrero podrá
utilizar en futuras ocasiones.
En
relación a esto, la CNT exige asimismo a Alumalsa que deje de gastar
dinero en procedimientos judiciales ilógicos y contrarios a sus
propios trabajadores/as, y destine esos fondos a mejorar las
condiciones de trabajo en la fábrica.
