La
Sección Sindical de CNT en Alumalsa ha denunciado ante la inspección
de trabajo a la empresa por su política de horas extra. Esta
práctica habitual de la empresa consiste en la incorporación de una
cláusula a todos los contratos nuevos firmados desde 2013, por la
cual el trabajador es obligado a hacer un total de 80 horas extra por
año.
Desde
la Sección Sindical de CNT entendemos que esta cláusula es abusiva
puesto que las horas extras deben ser voluntarias por parte del
trabajador que quiera, y no una imposición de la empresa.
Asimismo
anticipamos que esta va a ser la primera de muchas reivindicaciones
que vamos a llevar dentro de nuestro centro de trabajo. La CNT ha
llegado para que los trabajadores consigan los derechos que se
merecen.
¡No
más horas extra obligadas!
